Fecha de comienzo: Febrero 2024
Fecha de finalización: Febrero 2024
Modalidad: Presencial jornadas de 4 hs / día.
Lugar: Comodoro Rivadavia.
Carga Horaria: 8 hs (2 encuentros de 4 horas)
Objetivos
Este curso tiene como objetivo transmitir conocimiento y buenas prácticas sobre el relevamiento y Desarrollo de Competencias Técnicas del personal, Facilitar espacio de formación, en donde trabajaremos aspectos de capacitación en la temática y entrenamiento en el desarrollo de una matriz de Competencias Técnicas
Alcance; Orientada a todas las personas responsables de desarrollar y ejecutar proyectos y procesos de formación del personal, Áreas de Recursos Humanos, Administración, SSA,
Calidad, o líderes en general.
Metodología
La capacitación esta compuesta en una estructura de 2 sesiones presenciales. Se abordarán Metodologías de análisis e implementación aplicadas a un caso concreto.
Contenidos
Introducción al proceso de aprendizaje organizacional.
Para qué. Metodologías. El impacto en las personas y la organización.
❑ Prácticas Organizacionales en relación a procesos de formación y desarrollo.
❑ Punto de Partida: Perfiles de Puesto. Teoría (diseño organizacional) y ejemplos.
❑ Competencias Técnicas: que son, para que las mapeamos.
❑ Construcción de una matriz de Competencias Técnicas. Mapeo del proceso y como
llevarlo a la práctica.
❑ Práctica: Análisis de caso. Procesos organizacionales.
Requisitos de aprobación
Para completar el curso, junto a los requisitos administrativos, el participante deberá́ responder de manera correcta el cuestionario de cierre en un 70%.
A quienes completen los requisitos del curso se les entregará un certificado de
participación individual.
Informes e Inscripcion: info@ac-impactopositivo.org
A convenir : Te contactaremos al teléfono que indicaste para coordinar el envío o entrega
A convenir :